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व्यापार, नेतृत्व, नवाचार और विभिन्न विषयों पर नंद किशोर के सिद्धांतों के बारे में पढ़ें!

September 4, 2019
Nand Kishore Chaudhary

आप किस प्रकार के नेता हैं?

मैं हमेशा से मानता हूँ कि दुनिया मे वास्तविक प्रभाव डालने के लिए आपको अपने आप में बदलाव करना शुरू कर देना चाहिए।
August 29, 2019
Family

भलाई को अधिकतम तक ले जा सकता है पारिवारिक व्यवसाय

मेरा संगठन मेरे परिवार का विस्तार है।
July 29, 2019
Nand Kishore Chaudhary

स्व-प्रबंधन कर्मचारियों को सशक्त बनाता है

प्राकृतिक शक्तियों का प्रबंधन कोई नहीं करता है, इसे न तो कोई प्रबंधक न ही कोई सीईओ है जो पूरी दुनिया को चलाता है। इसलिए, कारोबारी माहौल में इस तरह के प्रतिबंध लगाना प्रतिकूल प्रतीत होता है।
July 11, 2019
Employees

नियुक्तिकरण के समय उद्देश्य और जुनून की तलाश करें

वैसे तो शिक्षित, विशिष्ट कौशल और अनुभव होना महत्वपूर्ण है, लेकिन यह सब देखने में संगठन अक्सर कुछ अधिक मूल्यवान चीज जुनून की अनदेखी कर देते हैं।
June 21, 2019
Weaver

बुनाई… ध्यान के रूप में

April 26, 2019
Artisans

संगठन में जागरूक संस्कृति का विस्तार

अब हम ऐसे समय में आ गये हैं जहां कंपनियां एक सचेत हैं और सचेत संस्कृति बनाने का प्रयास कर रही हैं जो कर्मचारियों को सशक्त बनाने और ग्राहकों की सेवा करने की दिशा में कार्यरत है।
April 16, 2019
Herb Kelleher

किंवदंती से नेतृत्व के सीख

किसी भी उद्यम की नींव में प्रेम होना चाहिए।
April 7, 2019
Nand Kishore Chaudhary

एक मजबूत संगठन का निर्माण उसके नींव पर आधारित है

कालीन बनाने के मूल तत्व का अध्ययन करके कारीगर और मैं बेहतर ढंग से यह समझने में सक्षम थे कि एक व्यवसाय कैसे बनाया जाए जो बुनकरों के जीवन पर वास्तविक प्रभाव डाले।
March 27, 2019
Employees

समानुभूति से मार्गदर्शन

सर्वश्रेष्ठ लीडर और मालिक वे हैं जो वास्तव में यह महसूस कर सकते हैं कि उनके कर्मचारियों और ग्राहकों की इक्षा और जरुरत क्या है।