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व्यापार, नेतृत्व, नवाचार और विभिन्न विषयों पर नंद किशोर के सिद्धांतों के बारे में पढ़ें!
August 25, 2020
लोग मानते हैं कि अगर कोई दुनिया को सरलता की दृष्टिकोण से देखता है, तो वह मुर्ख और असमर्थ है। जबकि, मैंने अपने व्यवसाय को पूर्ण रूप से सरलता के स्तम्भ पर खड़ा किया है।
May 25, 2020
हम बिना संचार के नहीं रह सकते हैं और इस बात को वर्तमान के अनिश्चित समय ने निश्चित रूप से साबित कर दिया है। लेकिन अगर हम बुनियादी वार्तालाप के बारे सोचें, तो हमारा दैनिक वार्तालाप अक्सर दिखावा मात्र रह जाता है ।
April 10, 2020
कल्पना कीजिए कि आप एक सुनसान इलाके में अकेले चल रहे हैं और अचानक आप किसी को सड़क पर अपनी ओर चलते हुए देखते हैं।
March 25, 2020
मैं मेरे किशोरावस्था में बहुत भोला था। लोगों ने मेरा फायदा उठाने की कोशिश की क्योंकि उन्हें ये लगता था की मासूमियत का मतलब मूर्खता है।
February 11, 2020
मैंने सीखा है कि किसी व्यवसाय को निरंतर संभाल के रखना उसे शुरू करने की तुलना में कहीं ज्यादा मुश्किल है । यह अपने सभी पहलुओं को सुनिश्चित करने के लिए अत्यधिक प्रयास और समय लेता है। यहां तक कि इस प्रक्रिया का सबसे छोटा काम भी सुचारू रूप से चलता है।
January 15, 2020
सजे-धजे शब्दों को अच्छे वाक्यों में पिरो कर बात करने वाले लोग पर भरोसा करते हुए कोई सही व्यक्ति या, यूँ कहें उपयुक्त व्यक्ति कैसे पा सकता है?
इससे नियुक्ति करण में समय की बचत तो हो सकती है लेकिन किसी विशेष नौकरी के लिए सही व्यक्ति को काम पर रखने की संभावना नहीं मिल सकती।
December 16, 2019
जयपुर रग्स में हम जिस संस्कृति का विकास कर रहे हैं, उसके सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक सकारात्मकता है। हमारी नियुक्ति की प्रक्रिया के दौरान, हम उन व्यक्तियों की तलाश करते हैं जो गैर-निर्णयात्मक या नकारात्मक हैं।
December 10, 2019
जब लोगों को भय द्वारा चलाया जाता है तो उनकी सोच में केवल मुसीबत में ना आना होता है। वे अपना काम करते हैं लेकिन सिर्फ कुछ सख्त निर्देशन और अवास्तविक मानकों को पूरा करने के लिए।
October 23, 2019
नेताओं को कर्मचारियों में खुद पर भरोसा पाने में सक्षम बनाना चाहिए।