एक शिक्षण संगठन ज्ञान बढ़ाने, प्राप्त करने और स्थानांतरित करने पर ध्यान केंद्रित करता है जो नई अंतर्दृष्टि पर नए सिरे से सिखने में और प्रतिबिंबित सहायक होता है। यह तभी संभव है जब नेताओं का विस्तार घर के विकास कार्यक्रमों और कार्यशालाओं में हो।
अनिश्चितता की दुनिया में नेतृत्व की तन्यकता रचनात्मकता और नवाचार को उजागर करने के लिए मुख्य स्रोत है। जिसमे प्रदर्शन को बढ़ावा देने के लिए तन्यकता एक गुप्त घटक है।
COVID-19 और उससे आगे आने वाले समय पर नंद किशोर चौधरी की करवाई।
अब से वर्षों बाद जब COVID-19 जब सिर्फ एक स्मृति होगी और हम अपने जीवन के साथ आगे बढ़ चुके होंगे, तब इस चुनौतीपूर्ण समय से विरासत और सबक में हमने क्या सीखा होगा?