जीवन में हम जिस खोज में रहते हैं वह हमारे उद्देश्य को परिभाषित करता है, लेकिन निरंतर कैसे प्रेरित रहना और एक सफल व्यवसाय का प्रबंधन करना यह चुनौतीपूर्ण है।
कैसे प्रेरित रहें
हम अक्सर यह मानते हैं कि एक बार जब हम किसी चीज़ में सफल हो जाते हैं तो बाकी सब पीछे छूट जाता है। सफलता एक लत और एक जाल दोनों है। सफलता की चेतना प्राप्त करने के बीच का सेतु पतला और संकीर्ण है। एक बार जब हम सफलता के लिए तैयार हो जाते हैं तो हम एक ऑटोपायलट मोड में पहुंचते जाते हैं। हम सफल होने की प्रक्रिया में अपने स्वं के होने के सार को भूल जाते हैं। सफलता की केंद्र बिंदु तक पहुंचने के लिए हमने जो भी कदम उठाए, वे अचानक गायब होने लगते हैं। सफल होने और सफलतापूर्वक होने के दौरान जागरूक रहने के लिए बहुत बड़ा प्रयास करना पड़ता है।
हम जीवन में जो खोजते हैं वह हमारे उद्देश्य को परिभाषित करता है। चेतना ज्ञान की ओर ले जाती है। लेकिन हम कैसे सचेत रहते हैं यह दबाव बना रहना चाहिए। 1999 में मैं अपने भाई से अलग हुआ जिसके बाद, जयपुर रग्स की शुरुवात हुई जहां बहुत सी चुनौतियों का सामना करना पड़ा। हालांकि मैं कालीन बुनाई की दुनिया में एक अच्छा नाम बनाने में सफल रहा था, लेकिन मुझे नहीं पता था कि सफलता को कैसे संभालना है, मेरे संगठन में अचानक शून्यता छा गयी।
एक सफल व्यवसाय का प्रबंधन कैसे करें?
बाद में मुझे एहसास हुआ, शून्य का कारण मेरी सर्वव्यापीता थी। ऐसा कुछ भी नहीं था जो मुझे दिखाई नहीं दे रहा था। कई लोग अब सोचेंगे कि इसमें गलत क्या है। लेकिन हर जगह मौजूद रहकर मैं दूसरों को प्रतिबंधित कर रहा था और उनका प्रकाश छाया के रूप में समाप्त हो गया। मैं भूल गया कि बदलाव लाने के लिए और मुझे प्रक्रिया में बदलाव की अनुमति देनी चाहिए। उसके लिए, मुझे अपने कर्मचारियों को आगे बढ़ने और उनकी राय व्यक्त करने का अवसर उन्हें देना चाहिए।
सफल उद्यमियों के रूप में, हम अक्सर समय की मांग पर खुद को हटाना भूल जाते हैं। प्राकृतिक विकास होने के लिए हमें खुद को पिघलाना चाहिए और पानी की तरह बनना चाहिए ताकि हम व्यक्तिगत ज्ञान और क्षमताओं को विकसित कर रहे बीज को पोषित करने के लिए अवशोषित कर सकें।
सचेत रहना और आत्मनिरीक्षण दो तत्व हैं जो व्यवसाय को बनाए रखने में ज्ञान के योग्य बीज बोने में योगदान करते हैं। इसने मुझे सिखाया कि एक सफल व्यवसाय का प्रबंधन कैसे किया जाता है। अच्छाई की झूठी भावना ने उस समय मेरी दृष्टि को अंधा कर दिया था।
सचेतता से सफलता
‘खुद को खोने के माध्यम से खुद को ढूंढना’ एक सिद्धांत के आधार पर, हमने जयपुर रग्स में हायर स्कूल ऑफ अनलर्निंग की पहल शुरू की। संगठन के तेजी से विकास के लिए पेशेवरों को काम पर रखने के बाद मैंने सीखा कि ‘अभ्यास के बिना ज्ञान अहंकार विकसित करता है’, यह एक सफलता थी, एक सचेत समझ मैंने प्राप्त की। इसलिए, मैंने पेशेवरों को अशिक्षित प्रबंधकों के साथ काम कराया। इससे उन्हें ग्रामीण परिवेश का ज्ञान और समझ हासिल करने में मदद मिली। नतीजतन, बहुत सारे आपसी सम्मान प्रवाहित हुए।
तो आज मैं आपको एक सवाल के साथ छोड़ना चाहता हूं। आप अपने व्यवसाय में सफलता का प्रबंधन कैसे करते हैं? क्या आप अपनी सफलता को अपने बैंक बैलेंस या प्राप्त प्रशंसाओं की संख्या से परिभाषित करते हैं? क्या आप सफलता के शिखर पर पहुँचे बिना उसे खोजते रहेंगे।
क्योंकि मेरा मानना है कि सफलता के समान कोई भी चीज असफल नहीं होती। एक सफल व्यक्ति हमेशा अंत में खुद पर ही असफल हो जाता है। यह सचेत रहना और आत्मनिरीक्षण है जो उसे सही दिशा में ले जाता है। एक पहेली में ब्लॉक की तरह अपनी सफलता की तलाश और निर्माण करते रहें। एक बार जब आपको उत्तर मिल जाए, तो उस पर बैठने और उसे आप पर एक खरपतवार की तरह फैलने देने के बजाय, अगले पर प्रस्थान करें।
