जब मैं बच्चा था तब मेरे छोटे से गाँव में कोई बाहरी व्यक्ति आता है और भविष्यवाणी करता है कि मैं…
एक बाहरी व्यक्ति जो मेरे छोटे से गाँव में आता है तब मैं बच्चा था और भविष्यवाणी करता है कि मैं एक दिन अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त कंपनी का पतवार संभालूंगा, तो मुझे संदेह है कि लोग इस बात पर विश्वास भी करेंगे या नहीं।
जब मैं छोटा था, मुझे नहीं पता था कि मेरी यात्रा मुझे इस स्तर तक ले जाएगी। मैं कॉलेज गया, स्नातक किया और एक बैंक में नौकरी के लिए मेरे पास पेशकश आयी। मेरे जैसे किसी छोटे से गाँव में रहने वाले व्यक्ति के लिए यह बहुत अच्छा अवसर था लेकिन मेरे जीवन की मेरी अन्य योजनाएं थीं।
मैं निस्संदेह एक बैंक में काम करने वाले एक अच्छे और स्थिर रहने वाले व्यक्ति में से एक हो सकता था। जिसमे कुछ समय पहले अब तक सेवानिवृत्त भी हो गया होता। लेकिन मेरा दिल उस काम में नहीं था और मैं उसके लिए नहीं बना था।
मैं एक साधारण वातावरण में पला-बड़ा, जिसने मुझे अपने व्यवसाय को ईमानदारी और दिल से संचालित करना सिखाया और इन्ही दो प्रमुख कारकों के कारण जयपुर रुग्स का विकास हुआ। व्यवसाय और प्रबंधन में मुझसे कहीं अधिक अनुभव रखने वालों ने मुझे बताया है कि यह मेरा व्यवसाय दूसरों से अलग है।
इन वर्षों में, मुझे व्यापार जगत के कुछ उल्लेखनीय लोगों से मिलने का सौभाग्य मिला है। इन लोगों को मेरे संगठन के प्रति जो आकर्षित किया है वह मेरे व्यवसाय में मेरी ईमानदारी है। उद्यमियों / नियोक्ताओं को यह पुनर्विचार करने की आवश्यकता है कि वे अपने ग्राहक और कर्मचारी की देखरेख कैसे करते हैं। मेरे काम के शुरुआती दिनों के समर्थकों और वे जिन्होंने मुझ पर प्रभाव डाला उनमें से एक हैं इंग्लैंड के इले कूपर, जो लेखक और फोटोग्राफर हैं। मैं अपने प्रारंभिक समय में इले से मिला था और यह वही है जिसने मुझे कालीन व्यवसाय में अपना पहला कदम रखने के लिए प्रेरित किया।
दिवंगत सी के प्रहलाद एक प्रभावशाली प्रबंधन सलाहकार, जिन्होंने व्यवसायों को समाज के निम्न स्तरों से अवसर प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित किया ताकि सभी को लाभ मिल सके। उन्होंने जयपुर रग्स को उनकी एक पुस्तक, “द फॉर्च्यून एट द बॉटम ऑफ द पिरामिड” में एक ऐसे व्यवसाय के रूप में सम्मानित किया गया है, जो मानवता के इस लक्ष्य की ओर काम कर रहा है। यह मान्यता मेरे लिए गहराई से सार्थक थी क्योंकि इसने अन्य संगठनों के साथ-साथ हमारे अद्वितीय व्यवसाय मॉडल को भी विशेष महत्व दिया था।
अन्य व्यापारिक नेता जैसे- यूनिलीवर के सीईओ पॉल पोलमैन और हीरो कॉरपोरेट सर्विसेज के चेयरमैन सुनील कांत मुंजाल सहित कई लोगों ने हमारे संगठन का दौरा किया है, ताकि वह यह जान सकें कि हम कैसे काम करते हैं। इस तरह के कारोबारी नेताओं का जयपुर रग्स से मिलना निश्चित रूप से हमारे विनम्रता की ओर एक समझ बनाता है।
हालांकि अंतरराष्ट्रीय बाजार में मेरा प्रवेश जानबूझकर नहीं हुआ, लेकिन मुझे लगता है कि ऐसा होना तय था।
शुक्र है, परिवर्तनकारी नेतृत्व और समानुभूति युक्त नेता एक विचार है जिसकी शुरुआत हो चुकी है। ग्राहकों ने हमेशा उन कंपनियों को प्राथमिकता दी है जो अच्छा करती हैं और यही कारण है कि एक कंपनी जो संगठित रूप से काम करती है, ईमानदार है और जो विश्वसनीय लोगों के साथ संचालित होती है, उसे निरंतर सफलता हासिल करने के लिए कोई परेशानी नहीं होगी।
ऊपर के फ्रेम में: वर्ड आर्ट हमारे एक इंटर्न (दिव्या) द्वारा बनाया गया था जो हाल ही में हमारे रिसर्च एंड डिजाइन विभाग में शामिल हुई।
